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PR/FAQ 01 — Leadership Card Game 面向社群建構者正式推出
「逆向工作法」文件 · 對外新聞稿 + FAQ
產品： Leadership Card Game
受眾： 社群經理、志願組織者、職涯早期建構者
新聞稿
立即發布
西雅圖——2026 年 9 月 16 日——今日，建構者社群宣布推出 Leadership Card Game。這是一套口語台詞練習體驗，幫助建構者在真實職場領導力時刻真正影響職涯之前，提前演練顧客入口、資源組裝、敘事擁有權，以及進階的利害關係人衝突。
Leadership Card Game 將領導力準則與逆向工作法習慣轉成簡短、說得出口的行動。玩家抽卡、大聲讀出口語台詞、完成行動、誠實套用副作用，並跨角色組合卡牌，從依賴社群走向建構者自主擁有。
牌組共有 600 張卡牌，涵蓋基礎與進階等級，並支援英語、繁體中文與簡體中文。引導員可主持 2–6 名玩家的場次：每輪發給每位玩家 三張卡，推進發言者後再重新發牌進入下一輪。
「多數領導力訓練停在投影片，」Builder Program 社群計畫負責人 Dana Okonkwo 表示。「建構者需要的是能在啟動會、升級衝突或信任修復對話中真正使用的語言。Leadership Card Game 讓那種語言能在幾分鐘內練起來。」
「以前我會等資深的人先打開房間，」建構者兼志願組織者 Miguel Santos 說。「這些卡牌逼我當面說出顧客是誰、負責人是誰，以及下一個檢查點是什麼。就這一個習慣，改變了我出場的方式。」
Leadership Card Game 現已作為社群展示 Demo，開放給引導員與自組練習小組。團隊可在同一體驗中瀏覽完整牌組、開啟引導員說明，並開始即時多人場次。
更多資訊，請造訪 Leadership Card Game 社群 Demo 頁面。
關於建構者社群
建構者社群是由志工主導的網絡，幫助建構者公開學習、實踐顧客至上，並透過真實專案——而不只靠理論——發展領導力。
FAQ
顧客 FAQ
問：什麼是 Leadership Card Game？
答：它是一套面向職場領導力的多語口語台詞練習工具。每張卡包含標題、角色、領導力準則、技能評等、口語台詞、副作用、優勢與組合指引。
問：適合誰使用？
答：社群經理、建構者、引導員、導師，以及任何希望用可重複語言建立信任、包容、擁有權與顧客佐證決策的團隊。
問：怎麼玩？
答：針對真實情境抽一張卡。說出口語台詞（或自然改寫）。在宣稱優勢之前先完成行動。誠實套用副作用。跨角色組合卡牌，轉向建構者自主擁有。
問：獲勝條件是什麼？
答：
- 提升信任、包容、一致性、獨立性與健康的接班。
- 建立直接領導力入口、獨立組裝資源、驗證方法，並擁有可衡量成果。
- 以顧客價值為起點，在歧見中使用證據，並以負責任的結果收尾。
問：基礎模式與進階模式有何差別？
答：基礎模式使用卡牌 001–300（社群經理與建構者基礎）。進階模式使用卡牌 301–600，涵蓋高階主管衝突、公開指責、不安全異議、不可逆決策與信任修復。
問：可以幾人玩？
答：2 至 6 名玩家。每位玩家每輪拿到三張卡。引導員可標示當前發言者，同時所有手牌保持可見。
問：這是官方 AWS 產品嗎？
答：不是。這是受 Amazon 逆向工作法與領導力準則啟發的社群展示學習體驗，用於練習——不計入認證學分。
問：支援哪些語言？
答：英語、繁體中文（zh-TW）與簡體中文（zh-CN），各語系下的卡牌結構一致。
內部 FAQ
問：為什麼做卡牌遊戲，而不是再做一套工作坊投影片？
答：投影片傳遞概念，口語卡牌傳遞行為。社群領導者的瓶頸往往不是不懂領導力準則，而是在壓力下帶著清楚擁有權與證據去使用它們。
問：這首先解決什麼顧客問題？
答：入口處的猶豫：建構者等待許可，才敢開啟顧客對話、組裝資源，或撰寫領導層可規模化的敘事。
問：什麼是權力轉移時刻？
答：當一位建構者在同一職場挑戰中完成一張入口卡、一張資源卡與一張敘事卡時——為他人開出可重複路徑，而不是只為自己爭取一次性機會。
問：前 90 天如何衡量成功？
答：已引導場次數量、一週內在真實會議中大聲說出卡牌台詞的玩家占比，以及團隊用負責人／證據／檢查點語言取代模糊更新的質性證據。
問：我們目前還不解決什麼？
答：自動評分、HR 整合與認證對應。那些要等口語習慣真正落地之後再做。
問：為什麼第一天就做多語？
答：亞太地區的社群場次早已在英語與中文之間切換。領導力語言必須跟著房間走，而不能強迫單一語系。